I dati parlano chiaro: dietro lo schermo dei videogiochi esiste un pubblico assolutamente eterogeneo composto al 47% da donne e da utenti compresi in una fascia di età dai 6 ai 64 anni. Una platea di nuovi giocatori e nuovi [...]
Quando parliamo di formazione aziendale ci riferiamo ad un intervento organizzativo volto a promuovere l’acquisizione, lo sviluppo e l’aggiornamento di Hard e Soft Skills. La formazione aziendale si articola in quattro fasi: Analisi della domanda e dei bisogni; Progettazione dell’intervento [...]
Le persone vivono, lavorano ed apprendono in ambienti sempre più digitali e anche coloro che si occupano di Risorse Umane devono di conseguenza adattare gli strumenti utilizzati. Nell’era di quella che possiamo definire “economia digitalizzata” non solo i processi e [...]
Abbiamo parlato di gamify recruitment e di come utilizzare la gamification per il recruiting aziendale qui, ma i videogiochi possono aumentare la produttività anche in ufficio? Se è vero che il team building aziendale favorisce la comunicazione tra i dipendenti, stimola la creatività [...]
Il reclutamento e la formazione dei dipendenti hanno un impatto significativo su crescita aziendale e benessere organizzativo. Pertanto, uno dei compiti più impegnativi del settore HR è quello di servirsi di tecniche e strumenti adeguati al fine di selezionare e [...]
